Schlagzeilen! Alwin Ou, Vorsitzender der HIGOLD Group, wurde zur „Foshan Enterprise Development Person of the Year 2024“ gekürt.
Am Morgen des 27. September fand die "2024 Foshan Entrepreneur Conference and Talent Development Conference" statt, die vom Foshan Municipal Committee und der Stadtverwaltung der Kommunistischen Partei Chinas (KPCh) abgehalten wurde. In großem Stil wurde den zahlreichen Unternehmern und Talenten der gebührende Respekt gezollt. Bei der Konferenz wurde Herrn Alwin Ou, Vorsitzender der HIGOLD Group, der Ehrentitel "Foshan Enterprise Development Person of the Year 2024" verliehen.
Foshan konzentriert sich auf die Entwicklungsbedürfnisse der Fertigungsindustrie und legt großen Wert auf Unternehmer und verschiedene Talentgruppen. Im Jahr 2022 war Foshan die erste bezirksfreie Stadt in der Provinz, die die Einrichtung des „Tags der Unternehmer“ und des „Tags der Talente“ gesetzlich verankerte. Es wird berichtet, dass die Vertreter aller an der Konferenz teilnehmenden Parteien, darunter hochrangige Vertreter lokaler Regierungen, CEOs führender Unternehmen der Branche sowie Experten und Wissenschaftler von Universitäten und wissenschaftlichen Forschungseinrichtungen, eine diversifizierte Austauschplattform bildeten, die die hohe Bedeutung widerspiegelt, die Foshan Talenten und Unternehmern beimisst, und die die zentrale Position von Talenten und Unternehmern in der Stadtentwicklung weiter stärkt.
Die Auszeichnung „Person des Jahres in der Unternehmensentwicklung“ wird von der Stadtverwaltung Foshan jährlich an einflussreiche Unternehmensführer verliehen. Als Vertreter herausragender Unternehmer wagen sie es, innovativ zu sein und die Führung zu übernehmen, führen die Branche an, erkunden aktiv den internationalen Markt, verbessern das intelligente Fertigungssystem und realisieren die Globalisierung der Marke, was Foshans fortschrittliche Hightech-Industrie aktiv stärkt.
▲Herr Alwin Ou, Vorsitzender der HIGOLD Group Co., LTD
Nach 21 Jahren harter Arbeit hat HIGOLD als High-End-Marke in Chinas Baumarktbranche hinsichtlich Markenbekanntheit und Verkaufszahlen immer die Spitzenposition im Land eingenommen. Die Erfolge von HIGOLD auf dem Markt haben auch einen wichtigen Beitrag zur wirtschaftlichen Entwicklung von Foshan geleistet.
HIGOLD-Haushaltswarenmuseum
Als weltweit führendes Unternehmen in der Heimwerkerbranche ist die rasante Entwicklung von HIGOLD untrennbar mit der richtigen strategischen Führung verbunden. Herr Alwin Ou, Vorstandsvorsitzender der HIGOLD Group, hält an der hochklassigen Entwicklungsstrategie von "Originalität und Qualität" fest und erobert den Markt schnell. Bis heute besitzt HIGOLD mehr als 1.000 Patente und seine Produkte haben zwölf iF International Design Awards und elf Red Dot International Design Awards gewonnen; HIGOLD hat die erstklassige intelligente Fertigungsmaschine verfeinert und eine Gruppe digitaler Produktionsbasen wie die Star Headquarters Production Base und die Hexagon Production Base vollständig aufgebaut. In diesem Jahr hat sich die HIGOLD Group vorgenommen, ihre dritte Superfabrik "unicorn" zu bauen. In Zukunft werden die drei Basen zu einer Gruppe digitaler Produktionsbasen mit einer Gesamtfläche von mehr als 600.000 Quadratmetern ausgebaut, mit einem großartigen Plan in mehreren Dimensionen, der die Entwicklungstrends der Branche anführen soll.
HIGOLD Star-Hauptsitz, Produktionsstandort Hexagon Building
HIGOLG "Unicorn" Produktionsbasis
Um sich dem Trend der wirtschaftlichen Globalisierung anzupassen, den Wirtschaftszyklus des Weltmarkts zu verknüpfen und chinesische Originalmarken in die Welt zu tragen, greift HIGOLG weiterhin auf hochwertige Vertriebshändler in Europa, Nordamerika, im asiatisch-pazifischen Raum, in Lateinamerika und anderen Regionen zurück, um die Auslandsmärkte zu erweitern und Win-Win-Ergebnisse für beide Seiten zu erzielen. Um die Vorteile der Belt and Road-Politik zu nutzen, gründete Alwin Ou, Vorsitzender der Gruppe, im Jahr 2023 unter der Leitung des Teams eine vietnamesische Tochtergesellschaft, was ein wichtiger Schritt zur Öffnung der globalen Markenstrategie von HIGOLG war. Dieser Schritt stärkte erneut den Markenwert der HIGOLG-Gruppe und führte zum Aufstieg chinesischer Hardwaremarken im Ausland.
In Bezug auf die Talententwicklung hat Herr Alwin Ou aktiv an der Arbeit zur Einführung und Förderung von Talenten teilgenommen. HIGOLG baut Nester, um Talente anzuziehen, rekrutiert Talente, baut eine nachhaltige Talentschicht auf und verbessert kontinuierlich die Hightech-F&E- und innovativen Designfähigkeiten von HIGOLG. Im Jahr 2024 startete HIGOLG den menschenorientierten "Best Employer Plan" und eröffnete ein Campus-Rekrutierungsmodell für die Tsinghua-Universität und die Peking-Universität, zwei der besten Universitäten Chinas, mit dem Ziel, HIGOLG zum begehrtesten Club für herausragende Talente zu machen und Foshans hochwertige Entwicklung weiter voranzutreiben.
Regierung und Unternehmen arbeiten zusammen, um voranzukommen. Mit Blick auf die Zukunft wird HIGOLG weiterhin aktiv auf die politischen Leitlinien der Stadtregierung von Foshan zur Unternehmensentwicklung reagieren, die Hightech-Industriekette weiter modernisieren, Innovationen vorantreiben, die Kernwettbewerbsfähigkeit stärken und mit ganzem Herzen eine weltbekannte Marke für Haushaltsgeräte schaffen, die der hochwertigen Entwicklung von Foshan starken Schwung verleiht!
